「将来的に子どもが大きくなって制限なく働くことが出来るようになったら、またご相談したいです！」と感謝のお言葉をくださった求職者様がいらっしゃいました。
その方は初め正社員の求人を探されていましたが、小さなお子様がいるため日勤帯での就業をご希望でした。限られた条件の中でもぴったりのお仕事をご提案するため、まずは優先度が高い条件は何なのか一つひとつしっかりヒアリングさせていただくことに。ご希望を叶える求人がないか、法人クライアント様にもご相談したところ、比較的時間の融通が利くパートのお仕事をご提案することとなりました。
当初はご希望でなかったものの、プライベートと両立しやすいパートで働くメリットに魅力を感じていただき、ご就職スタートされました。