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2010年7月入社。前職の人材会社では、現場常駐のスーバーバイザーおよびスーパーバイザーの採用業務に従事。当社に入社してからは、主に介護分野で営業・コンサルタントとしての経験を積み、多くの実績を上げるに至っている。最前線で活躍する傍ら、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成にも力を入れている。
派遣会社・紹介会社をご利用いただく背景は、「収入アップ」 「ワークライフバランスの改善」 「将来のキャリア形成」 「ご定年後のお仕事探し」など、さまざまな理由があると思います。
皆さまに当社にお越しいただく背景を、しっかり噛みしめ、一緒に考え、僭越ながらサポートさせていただけたら大変幸いです。まずはみなさまの具体的な希望や思いを、聴かせてください!
前職の介護施設では主任をされていたAさん。ご自身のキャリアアップはもちろん、これから産まれてくるお子さまのことを踏まえ、ご本人の希望を一番叶えられる転職先として推奨したのは「候補の中で一番遠方」の有料老人ホームでした。Aさんの「本当に通えるの?」「雰囲気は合うの?」「いきなり転職して失敗しない?」などの懸念を解消いただくため、スタートは「紹介予定派遣」としました。
しっかり安心いただけた3ヶ月後に、晴れて常勤入社。そして3年後、その法人さんを取材させていただく機会があり、ホームにうかがった際には、取材対象者としてのAさんに再会。キラキラした目で明るく今のお仕事について話をされるAさんに会い、人材業冥利に尽きると感じました。